Детсадовский период – самое важное время, которому необходимо уделять много внимания. В эту пору у ребенка развивается личность, формируются отношения со сверстниками, вырабатывается психологическая защита и т.д.
Потому, когда приходит момент отдавать ребенка в дошкольное учреждение, родители так скурпулёзно и тщательно выбирают детский сад. Среди важных оценочных критериев присутствуют и характеристики работников: воспитатели, нянечки, повара и даже уборщицы. Во многом данный критерий отбора влияет и на решение руководства о принятии на работу той или иной кандидатуры, что необходимо учитывать и человеку, желающему трудоустроиться в детский садик Happy Baby.
Во многих европейских странах, прежде чем человека возьмут на работу, связанную с воспитанием детей, проверяются не только навыки, о которых свидетельствуют дипломы, но и психологические факторы, т.е. соискатель должен пройти психологическую проверку. А для того, чтобы родителям было проще определиться, в холлах на стендах вывешивают сертификаты и дипломы с фотографиями воспитателей и нянечек, которые работают с детьми. В нашей стране такого нет, а потому и найти соответствующую вакансию намного проще.
Для этого достаточно зайти на специализированные сайты и перейти в категорию «Вакансии в детском саду», где и оставить свое резюме либо распечатать информацию для ознакомления. Говоря о специализированных сайтах, хотелось бы добавить, что ими могут быть как сайты, специально направленные на поиск вакансий и сотрудников, так и сайты, специализирующиеся на дошкольных учреждениях. Выгода обоих очевидна, но ресурсы, работающие напрямую с детскими садами, обладают большими привилегиями для соискателя. На подобных порталах всегда есть возможность поинтересоваться отзывами, что поможет принять свое решение.
Найдя всю необходимую информацию, соискатель может отправляться на собеседование. При себе необходимо иметь трудовую книжку, равно как и документ, подтверждающий квалификацию, а также санитарную книжку, поскольку работа связана с детьми. Если необходимы какие-то дополнительные документы, работодатель обычно указывает это в объявлении о вакансии. Предварительно рекомендуется прозвонить и договориться о собеседовании. Перед выходом стоит вспомнить одно правило: о человеке судят, как правило, при первой встрече. Не стоит играть чью-то роль. Будьте спокойны и не нервничайте – все у вас получится.
Leave a reply